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“健康型组织研究院”企业家委员会第一次会议成功举办(05-8-19)
我院与中科院心理研究所联合创办“健康型组织研究院”(05-4-30)
   
   
   
 
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健康型组织研究院介绍
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健康型组织研究院成立仪式
 

  健康型组织研究院是中共深圳市委组织部经理进修学院中国科学院心理研究所联合组建的集研究与咨询为一体的机构。成立“健康型组织研究院”旨在搭建平台,聚集海内外相关专家学者、企业家和党政领导,基于我国文化背景及社会经济转型期的特点,从个人、群体、组织和社会四个层面,研究院将系统探索和谐社会的健康型组织建设的理论基础和管理对策,以研究为基础、以培训为手段,为提高组织的核心竞争能力和创新能力提供决策咨询及培训服务,为构建和谐深圳、效益深圳提供服务支持。

院长致辞(Dean's Foreword)
管理机构(Managerial Structure)
发展目标(Goals of Development)
社区管理与服务体系创新研究室 胜任特征模型开发研究室
组织文化与创新管理研究室 员工援助(EAP)与压力管理研究室
工伤康复心理与劳工关系研究室 领导行为评价研究室
合作性团队研究室
社区管理与服务体系创新研究 各类健康型组织的心理行为标准体系
危机事件的社会心理行为预警系统 转型时期劳工冲突的心理行为机制
企业的员工心理援助和压力管理研究 领导者执政能力模型及开发模式研究
健康型组织文化的行程机制研究
基于O*NET的胜任特征模型评价 基于通用胜任特征模型的调查咨询
压力管理咨询 变革型领导行为评价
社区管理与服务体系咨询    
合作性团队培训 工作压力管理培训
基于胜任特征模型的人力资源开发 社区管理与服务体系创新培训
员工援助计划(EAP)发展的心理学思考 变革时期的压力管理
基于胜任特征模型的人力资源开发 合作性团队模型及其应用

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