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| 培训介绍 |
| 经理培训是学院的骨干业务，培训对象主要为市内外各类企业的中高层管理人员，通过职业化、外向型的培养机制，针对不同类别和层次的培训对象提供以工商管理知识为基础、以经理职业能力提高为重点的各类培训项目（具体内容详见附表）。1999年6月，学院率先在全市启动经理职业化培训工程，并逐渐推广到全国各地。六年来，工程进展顺利，成效显著，受到了各地和各级企业管理人员的普遍欢迎，也引起了有关领导部门和社会各界的广泛关注。截止2004年底，已相继举办各类经理职业能力培训班190期，参加培训人数近万人。 |
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| 培训项目设置 |
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| 序号 |
项目名称 |
培训对象 |
培训内容 |
培训时间 |
| 1 |
企业高层管理人员专题研讨班 |
企业高层管理者 |
邀请著名经济学、管理学专家、学者及企业家围绕企业关注的热点、难点问题座谈研讨。 |
每期历时 1-2天，全年举办多期 |
| 2 |
经理职业能力培训班 |
企业中高层管理人员 |
管理经济学、企业战略管理、人力资源管理、营销管理、公司理财、企业经营决策模拟…… |
每期历时 2-3个月，全年举办2-3期 |
| 3 |
管理技能提升培训班 |
企业业务主管、中层管理人员 |
领导方法与领导艺术、管理心理学、团队建设、目标设立与控制、激励机制与绩效考核…… |
每期历时 1周，全年举办2-3期 |
| 4 |
职业资格认证培训 |
在企业相关岗位任职的管理人员 |
1.人力资源师
2.职业经理人资格认证培训 |
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| 5 |
经理专项技能培训 (自选菜单式) |
企事业单位从事相关职业的人员 |
1.管理能力训练
2.人力资源管理
3.财务管理与财务报告分析
4.营销管理 |
每期历时 1周左右，全年举办6期 |
| 6 |
企业委托培训 |
企业管理人员 |
1.依企业需求设计课程内容
2.针对外省市委培，安排考察深圳 |
根据委托企业实际情况而定 |
| 7 |
中小企业竞争力讲堂 |
中小企业管理人员 |
“竞争力讲堂”按发改委要求组织培训 |
每期历时 2-5天，全年举办2期左右 |
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